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湖南岳(yue)陽鐵水集運煤(mei)(mei)炭(tan)儲備項(xiang)目在省委省政府的(de)高度重視和湘煤(mei)(mei)集團的(de)堅(jian)強(qiang)領導(dao)下，港口一期工程已(yi)全面完成(cheng)，投入生產(chan)運營；儲(chu)煤基(ji)地(di)一期工(gong)程向巴陵石化己內(nei)酰(xian)胺(an)供(gong)煤通道已(yi)經打通，正在進(jin)入其它(ta)工(gong)程的緊張(zhang)施工(gong)。現根(gen)據(ju)企業發展需要(yao)，面向社會誠招(zhao)英才。
一、公司概況(kuang)
湖南岳陽鐵水(shui)集運(yun)煤炭儲備有限公司是湖南(nan)省煤(mei)業集(ji)團旗下的(de)二級子公司，注冊地為湖南(nan)省岳陽市云溪區，注冊資本金(jin)15億(yi)元。公司正加快建設湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備項目，項目包括港口工程、鐵路專用線工程和儲備基地工程三部分，港口工程擁有長江岸線1073米、三進六出9個煤炭專用泊位，建設鐵路專用線21.074公里和占地面積917畝(mu)、靜態儲備能力200萬噸的煤炭儲備基地，項目投資估算56億元。目前，該項目已列入湖南省“2021—2022年重(zhong)點(dian)建設項目”“重點能源項目”、國家發(fa)改委“煤炭戰略儲(chu)備項目”和國家發(fa)改委、自然(ran)資源部(bu)、交(jiao)通(tong)部(bu)、國家鐵路局、國鐵集(ji)團聯合確定的“2022-2023年鐵路專用線重點(dian)項目(mu)”。該項目作(zuo)為(wei)浩(hao)吉鐵路和海進江煤炭入湘的集疏運系(xi)統，可實現鐵(tie)轉水(shui)、鐵(tie)轉鐵(tie)、水(shui)轉水(shui)、水(shui)轉鐵(tie)等多式聯運，集煤炭(tan)貿易、貨(huo)物倉儲(chu)、鐵路運輸、港口運營(ying)、物流園服(fu)務于一體(ti)，全力構建全省煤炭供應保障體(ti)系，構筑煤炭(tan)現(xian)代物流(liu)新格(ge)局(ju)、煤炭(tan)供應綜合服務新格(ge)局(ju)，助推湘煤集團打造(zao)全省能源保障主平臺(tai)。
二、招聘崗位（4人）
1.現(xian)場管理（土建專業）：1人；
2.現(xian)場(chang)管理（機電專業）：1人(ren)；
3.安全工程師：1人；
4.基建會計：1人(ren)。
三、基本條件
1.思想政(zheng)治素(su)質(zhi)好，品行端正，遵(zun)紀守法，務實勤(qin)奮，專業(ye)基礎知識扎(zha)實；
2.身(shen)體健康，體檢(jian)合格(ge)，抗壓能(neng)力強，服從組織安排，具有(you)較強的團結協作精神、敬業精神和責任意識(shi)；
3.認同(tong)公司(si)企業(ye)文化，遵守(shou)公司(si)各項(xiang)規章制(zhi)度(du)，愛崗敬業(ye)，具有較(jiao)強的事(shi)業(ye)心(xin)和責任心(xin)，能吃苦耐勞，適應(ying)常駐項(xiang)目。
4.遵守廉潔從業有關規(gui)定(ding)，勤勉盡責，公道正派，辦事穩重，注重自身(shen)形象并能維護公司形象、利益，嚴格(ge)保守商(shang)業秘(mi)(mi)密(mi)和工作秘(mi)(mi)密(mi)；
5.有下列情(qing)形(xing)之一的人(ren)員(yuan)不得報名(ming)：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）受司法機關或紀檢、監察部門的審查，尚未做出結論的；
（3）受黨紀、政務處分，尚處于處分期內的。
四(si)、崗位職(zhi)責、任職(zhi)條件(jian)及薪酬待遇
1.現場管理（土建專業，1人）
（1）崗位職責
①負責岳陽建設(she)項目的施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)組織、施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)技術、施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)質量、施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)進度(du)、施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)安(an)全(quan)、施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)環境和施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)資料管理等工(gong)(gong)(gong)作；
②按照公司部門部長工作安排，做好(hao)項目現場管理的其他工作。
（2)任職條件
①年(nian)齡在(zai)35周歲以下（特別(bie)優秀人才可(ke)放寬至40周歲以下），建筑、土木(mu)工程等(deng)相關專(zhuan)業本科及以上學(xue)歷（特別(bie)優秀人才可(ke)放寬至專(zhuan)科學(xue)歷）；
②能(neng)熟練掌(zhang)握建筑規范和施(shi)工工序工藝(yi)及技術要求(qiu)，能(neng)熟練掌(zhang)握施(shi)工圖并了解施(shi)工材料及準(zhun)確計算工程(cheng)量，熟悉第三方(fang)實(shi)測實(shi)量檢測方(fang)法和標準(zhun)，能(neng)及時(shi)(shi)發現施(shi)工現場存在(zai)的問(wen)題并及時(shi)(shi)解決；
③有較(jiao)好(hao)的溝通(tong)協調能力(li)，良好(hao)的團隊意(yi)識及職業操守； 身體(ti)健康，責(ze)任心強，吃苦耐勞，為(wei)人正直，辦事仔細，紀律意(yi)識強，保密意(yi)識強；
④具有(you)3年以(yi)上(shang)現場施工管(guan)理經驗(yan)，持有(you)有(you)效(xiao)二級(ji)及以(yi)上(shang)建(jian)造(zao)師證或施工員證（具有(you)工程類專(zhuan)業技術(shu)職稱者(zhe)優先(xian)）。
（3）薪(xin)酬設(she)置
年薪酬8萬元以上。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
2.現場管理（機電專業，1人）
（1）崗位職責
①負責機電工(gong)程施工(gong)現場管理和組織(zhi)協(xie)調，促進(jin)并(bing)落(luo)實施工(gong)進(jin)度；
②負責按工期總控計劃(hua)及階段(duan)工期目(mu)標、質量目(mu)標、安全目(mu)標要求進行(xing)分解(jie)實(shi)施督查(cha)現場施工；
③負責做好機(ji)電(dian)設備(bei)安裝單位的安全交(jiao)底(di)、技術(shu)交(jiao)底(di)；
④按(an)照公司部門部長工作(zuo)安(an)排，做好(hao)項目現場管理的其他工作(zuo)。
（2)任職條件
①年齡在35周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（特別優(you)(you)秀人才(cai)可放(fang)寬至(zhi)40周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)），機電一體(ti)化(hua)(hua)、電氣工程及其(qi)自(zi)動化(hua)(hua)等相關專業，本科及以(yi)上學歷（特別優(you)(you)秀人才(cai)可放(fang)寬至(zhi)專科學歷）；
②具備工業設(she)備安(an)裝、弱電(dian)系統集成綜合布線、高低壓(ya)配電(dian)柜(ju)等識圖能力；
③熟悉工業項目(mu)各種機(ji)電設備(bei)安(an)裝、管線布置等施工規范；
④具有5年(nian)以上機電(dian)工程安裝(zhuang)經驗，持有有效二級及以上建造師(shi)證、高(gao)壓電(dian)工證優先(xian)。
（3）薪(xin)酬設置
年薪酬8萬元以上。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
3.安全工程師（1人）
（1）崗位職責
①負責公司施工現場EHS體(ti)系的建立(li)、執行，推進項(xiang)目(mu)EHS標準(zhun)化(hua)管理(li)建設(she)，組織開展(zhan)各(ge)類安全生產活動;
②協助進行所有(you)現(xian)場人員的安全(quan)生產教(jiao)育及培(pei)訓并(bing)如實記(ji)錄；
③組織對(dui)項目(mu)危險(xian)源、風(feng)險(xian)及環境因(yin)素(su)進行辨(bian)識、評價(jia)，制(zhi)定控制(zhi)措施，并進行公示及更新，監督(du)項目(mu)建(jian)設過程(cheng)中管控措施的落(luo)實;
④檢查本單位的安(an)全(quan)生產狀況，及時排查安(an)全(quan)事故隱患，提出(chu)安(an)全(quan)施(shi)工管(guan)理的建議(yi);
⑤制止和修(xiu)整違章指揮、強令冒險作業、違反操作規(gui)程的行為；
⑥開展項目安全監督(du)檢查(cha)，督(du)促整改，監督(du)措施落地；
⑦參(can)與建立(li)項(xiang)目應(ying)(ying)急管理體系，參(can)與編制應(ying)(ying)急救援預案(an)，組(zu)織(zhi)開(kai)展應(ying)(ying)急專(zhuan)項(xiang)培訓(xun)和演練(lian)。
（2)任職條件
①年齡在35周(zhou)歲(sui)以(yi)下（特別(bie)(bie)優秀(xiu)人(ren)才可放寬(kuan)至40周(zhou)歲(sui)以(yi)下），安全工程、工程管理等相關專業(ye)畢業(ye)，大(da)學(xue)本科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷（特別(bie)(bie)優秀(xiu)人(ren)才可放寬(kuan)至專科(ke)學(xue)歷）；
②具備3年及(ji)以上施工現場安全管(guan)理(li)工作經驗；
③熟知國家安(an)(an)(an)全(quan)法律法規、施(shi)工(gong)現(xian)場安(an)(an)(an)全(quan)工(gong)作(zuo)流程(cheng)、安(an)(an)(an)全(quan)操作(zuo)規范和安(an)(an)(an)全(quan)管理程(cheng)序，能(neng)夠及(ji)時發(fa)現(xian)安(an)(an)(an)全(quan)隱(yin)患(huan)并糾正(zheng)；
④具有較好的組織協調能力、分(fen)析與解(jie)決問題的能力、表達能力，反應敏捷；
⑤積極主(zhu)動，具(ju)備團隊意識，具(ju)有高度的責(ze)任心，能夠承受較強的工作壓力(li)；
⑥具有3年以上現場施工管理經驗，持有助理及以上職稱或注冊安全工程師證書。
（3）薪酬設置
年薪酬8萬元以上。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
4.基建會計（1人）
（1）崗位職責
①負責(ze)項(xiang)目日常會計(ji)核算，審(shen)核原始單據的合(he)規、合(he)法性，編制(zhi)(zhi)記賬憑(ping)證(zheng)及財務報(bao)表，做好基(ji)(ji)建會計(ji)檔案的整(zheng)理(li)工作，對會計(ji)憑(ping)證(zheng)、附件、基(ji)(ji)建報(bao)表等資料裝訂(ding)成冊，嚴格執行國家會計(ji)準則及各項(xiang)財稅規章制(zhi)(zhi)度；
②負(fu)責(ze)跟進(jin)工程進(jin)度(du)，了(le)解(jie)合同履約(yue)情況，依照項目概預算、合同審查項目進(jin)度(du)款(kuan)項撥付(fu)，確保(bao)(bao)工程進(jin)度(du)款(kuan)支付(fu)與(yu)工程進(jin)度(du)保(bao)(bao)持一致；
③負責核(he)對各項目、各參建單位(wei)往來，按月編制(zhi)各項目工程(cheng)進度款報表(biao)、工程(cheng)成本明(ming)細表(biao)，向公(gong)司財(cai)務部(bu)報資金需求計劃(hua)；
④負(fu)責按照國家稅法規定，完成納稅申報、繳(jiao)納，做好(hao)匯(hui)算(suan)清(qing)繳(jiao)、賬(zhang)務處理及稅務籌劃等工作；
⑤參與編制基建項目投資預算、基建投資資金籌融資計劃，配合公司財務部辦理資金籌融資手續;
⑥參與基建項目(mu)驗收(shou)、竣工決算，辦理(li)資產(chan)移交等工作(zuo)；
⑦按(an)照公司(si)財務部工(gong)作(zuo)安排，完成領(ling)導(dao)交辦的其他工(gong)作(zuo)。
（2)任職條件
①年齡(ling)35周歲(sui)以下（特別優秀(xiu)人(ren)才可(ke)放(fang)寬至40周歲(sui)以下），會計(ji)或財務相關專業，大學(xue)(xue)本(ben)科(ke)(ke)及以上學(xue)(xue)歷（特別優秀(xiu)人(ren)才可(ke)放(fang)寬至專科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷）；
②熟(shu)悉(xi)國家(jia)財(cai)稅法規、政策，了(le)解國家(jia)相(xiang)關基建(jian)法律(lv)法規；能(neng)熟(shu)練應用會計電算化和財(cai)務專業知(zhi)識，熟(shu)練使用OFFICE、WORD、EXCEL等辦公軟件(jian)、金蝶等財(cai)務管(guan)理(li)軟件(jian)；
③工(gong)作(zuo)細(xi)致(zhi)、責任(ren)感強，具有較強的協調(diao)溝通、團隊協作(zuo)能力，服(fu)從工(gong)作(zuo)安(an)排；吃(chi)苦耐勞，能接受派駐項目現場（湖南岳(yue)陽(yang)）工(gong)作(zuo)。
④具有(you)3年以上工程(cheng)項目會(hui)(hui)計從(cong)(cong)業相關經驗，持(chi)有(you)有(you)效會(hui)(hui)計從(cong)(cong)業證(zheng)書（持(chi)有(you)注冊(ce)會(hui)(hui)計師證(zheng)書或(huo)會(hui)(hui)計師中級職稱以上者優先）；
（3）薪(xin)酬(chou)設置
年薪酬7萬元以上。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
五(wu)、勞動關系
聘用人員社保統一在湖南省(sheng)社保局參(can)加，相關勞動(dong)關系、人事檔(dang)案等由公司(si)統一管理。
六、招聘(pin)程序
本著公開、平等、競爭、擇優的原則，按(an)照個人報名、資格審查、筆試、面(mian)試、體檢(jian)等主(zhu)要程(cheng)序進行。
七、報名要求
1.采用網上報名方式。應聘(pin)(pin)人(ren)員須填(tian)寫公司(si)統一印制的應聘(pin)(pin)人(ren)員登記(ji)表（請下載填(tian)寫）。簡歷發(fa)送至jhuijun@sina.com。
2.報名(ming)時(shi)應提供下列資料(liao)：本人身份證(zheng)(zheng)(正反面)、學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)、職（執）業(ye)資格證(zheng)(zheng)書(shu)、專業(ye)技術職務任職資格證(zheng)(zheng)書(shu)、主(zhu)要(yao)培訓證(zheng)(zheng)書(shu)、榮譽(yu)證(zheng)(zheng)書(shu)等證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)掃描件、近期(qi)彩色(se)免冠證(zheng)(zheng)件照電子版。
3.報(bao)名(ming)時間(jian)：即日起至2023年8月20日止。
4.各應(ying)聘(pin)人員務(wu)必確保填寫的報(bao)名(ming)信息和提(ti)交的報(bao)名(ming)資料真實準確。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一(yi)經(jing)查實取消應(ying)聘(pin)資格。
八、其他(ta)事宜(yi)
1.報(bao)名時間結束(shu)后(hou)，將及時通知入選者面(mian)試時間。
2.應聘人員在(zai)參加面試時，需攜(xie)帶本人身份(fen)證(zheng)(zheng)、學歷學位證(zheng)(zheng)書和報名表中個(ge)人所寫(xie)的有關專業技術職務(wu)證(zheng)(zheng)書、榮(rong)譽證(zheng)(zheng)書等證(zheng)(zheng)明材料原件(jian)及復印件(jian)各一份(fen)。
3.簽定勞(lao)動合(he)同，購買五險(xian)一金(jin)，試用期3個月。
九、聯系方式(shi)
1.聯 系(xi) 人：簡(jian)先生
2.咨詢電話：13873946998
3.聯(lian)系郵箱：jhuijun@sina.com
4.報名地址：湖南省長沙市天心區萬家麗南路二段1099號湘煤大廈11樓。
湖南岳陽鐵水集(ji)運煤炭儲備有限公司
2023年8月(yue)10日(ri)
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